Онлайн дискусия представи предимствата на емоционална интелигентност в бизнес развитието
![](https://i0.wp.com/sc.unwe.bg/wp-content/uploads/2020/05/Автор-Анета-01-1024x143.png?resize=768%2C107)
Проектът „Trainings UNWE”, който Студентският съвет организира за пореден път, даде възможност на студентите да чуят съвети на професионални „трейнъри“ за своето бъдещо кариерно развитие.
Онлайн-дискусията на тема „Емоционална интелигентност“ се проведе в платформата Microsoft teams на УНСС. Тя бе открита от зам.-ректора по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики проф. д-р Цветана Стоянова и от председателя на Студентския съвет Ангел Стойков (на снимките долу).
![](https://i0.wp.com/sc.unwe.bg/wp-content/uploads/2021/03/d4be4_Цв.-Ст.-2-1024x605.png?resize=512%2C288)
![](https://i0.wp.com/sc.unwe.bg/wp-content/uploads/2021/03/Екранна-снимка-63-1024x576.png?resize=512%2C288)
Гост-лектори на събитието бяха Васил Чакърдъков и Емил Цветков, директори по продажби и регионално развитие в американската компания „Southwestern Advantage“ и едни от най-успешните й експерти по продажби.
![](https://i0.wp.com/sc.unwe.bg/wp-content/uploads/2021/03/Екранна-снимка-71-1024x576.png?resize=768%2C432)
Те запознаха студените със същността на емоционалната интелигентност, като акцентираха върху нейните предимства, сфери на приложение и начините, по които може да донесе успех на работното място.
![](https://i0.wp.com/sc.unwe.bg/wp-content/uploads/2021/03/Екранна-снимка-69-1024x576.png?resize=768%2C432)
„Емоционалната интелигентност е по-добър показател за успех на работното място и се използва за идентифициране и отличаване на хора, които са лидери и добри отборни играчи в компанията“, разказа Васил Чакърдъков.
„Едно от предимствата на притежателите на висока емоционална интелигентност е, че по-лесно създават и поддържат междуличностни взаимоотношения и по-добре се вписват в групови дейности“, допълни Емил Цветков.
Целта на семинара беше да запознае студентите с един по-цялостен и задълбочен подход към темата за професионално реализиране с акцент на самоанализа, изготвянето на добри социални мрежи и мотивацията за развитие.
Отговорите на тези и още въпроси, както и целия уебинар, можете да видите във видеото: